第113章 部门新人都由你来带!

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第113章 部门新人都由你来带!

第113章 部门新人都由你来带!

“语尘，晴总让你去找她一下。”

又是陈育静。

上次开会完之后，林语尘没有任何反应，任凭周风晴一个人在那儿唱着独角戏，就是不给她搭台子。

这是她目前能想到的缓兵之计。

其他事情，需要慢慢来。

不知道周风晴今天找她有什么事情？

林语尘锁住电脑屏幕，打起精神走了过去。

周风晴办公室。

今年新招聘的几个编辑也在里面。

林语尘观察过，资历都是普普通通。

去年这个时候，林语尘曾经因为新人的入职压力倍增，当时的她，还以为职场是一个短跑赛道，谁冲的快谁就能赢，所以特别害怕精力充沛的后辈。当时林语尘以为，所以人都跟她一样，怀抱着严肃的态度对待工作，后来她才意识到，自己这种尽心尽力的员工再一个公司是多么珍贵和稀有。

到了今年，她的火眼金睛已经初步炼成。

哪个人是怎么想的，工作在他的人生中占据什么样儿的位置，看上一眼，她就大概有数儿了。

“语尘，这是咱们部门今年重点培养的新编辑，你带一下。你以前做过的方案资料，都分享给他们一份详细资料，另外跟客户沟通的要点，也都讲解一下。”

周风晴眼睛盯着电脑，眨巴了几个睫毛，白的通透的脸上透露了一丝疲倦，说话的声音有气无力。

不过，这并不没有减弱她意思里藏着的歹毒。

周风晴就是这样，让你挑不出一点毛病，只能吃闷亏。

她让林语尘带新人，又不给林语尘名分，摆明了就是要削弱林语尘在编辑里的地位。

至于她这么做的原因？

太多了。

首先，让林语尘意识到，她是可以被替代的，而且是随时，只要新编辑成长起来，她的地位就会日益下降；第二，既然这样，林语尘想要在海棠站稳脚跟，就必须寻找点儿别人没有的庇护，比如拍拍周风晴的马屁；第三，如果林语尘因为升职失败动了跳槽的年头，那就要在她走之前，榨取完她最后一点价值。

这笔账，周风晴算的清清楚楚。

无论如何，要把自己手里的牌都利用干净，要让林语尘知道，她的那种骄傲早晚要被踩在地上，她没有什么特殊的，她和周风晴一样甚至不如周风晴。

对，任何人都不能比周风晴强！

“好。”

林语尘答应。

声音里没有任何情绪波动，因为情绪解决不了问题，只会暴露她如今被压制的处境。

“你们几个，有什么不懂的就问语尘，或者直接来找我，随时。”

周风晴说“随时”，脸上露出一丝和蔼的平易近人的真诚和微笑。

在新人面前，她竟然想要装好人。

“你们有什么不懂的尽管问我，其实我也刚来海棠两年，只是经验多一点而已，想必你们会很快上手。”

林语尘转头面向几个新人说道。

大家都是好人，看谁比谁更好！