事业单位领导人员管理暂行规定_第四章 任期和任期目标责任

---

透视兵王在都市 妃子令,冥王的俏新娘 猪颜改,情自来 异界超级无敌光环战士 我的外挂是主神 大宋第一盗 星际机甲开发商 大叔系司机 桃花怨 野蛮生长

---

事业单位领导人员管理暂行规定_第四章 任期和任期目标责任

第四章 任期和任期目标责任

第十九条 事业单位领导人员一般应当实行任期制。

每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

第二十条 事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。

任期目标内容的设定，应当体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。

第二十一条 任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。

制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。

（本章完）