第118章：疑窦丛生的变故(35)

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第118章：疑窦丛生的变故(35)

从罗杰斯的态度，她看得出来，他是欣赏她，愿意为他格外开恩，但正是这样，她更不愿意因为自己的事情连累他。他破格将她这个菜鸟调入技术部，破格给她涨工资，还接她下班，这些事情，全公司的人都看在眼里，背后早就议论纷纷。

她知道他是因为误以为她是“天才”，但同事们不知道。

她得写一份滴水不漏的申请书，让任何一个人看了都不得不批准才行。

思忖片刻，她给列了几个“申请书纲要”：一、摆困难，讲明自己是如何需要这笔钱；二、摆成绩，表明自己对公司做出了何等非同小可的贡献；三、表决心，说明自己在以后几年绝不跳槽，会更加努力工作。

第一条，很容易，她把一个孤儿在城市里谋生活的艰难说得更悲惨更具体一点就好。她在写这些的时候，心里略微有一点不安，因为她并不是真正意义上的孤儿，但她很快自我安慰，不是真的孤儿，也差不多。一个人在城市里谋生活的艰难是货真价实的。

第二条，暂时有难度，先跳过。

第三条，也不难，最多再跟公司签一份合同，把工作年限写长一点，在经济危机的年代，这对她来说只有好处没有坏处。至于跳槽，就更不可能了，换一家公司，谁会要她这样的菜鸟？也就是罗杰斯一不小心“昏眼识菜鸟”才会把她当作人才。

写完第三条之后，她开始专心对付第二条。

她到底对公司做出过什么贡献呢？在办公室、编辑部根本谈不上会有贡献，巴巴布林公司那些头戴光环、备受瞩目的功臣们几乎全都出自营销部，公司每年都要评选Topsales，每个区的Topsales聚在一起，再评选Topsales中的Topsales，那真是非常激动人心的时刻，因为他们每个人给公司带来的都是几百万上千万的真金白银！你挣得多，我比你挣得更多！最终拿到Topsales前十名的功臣们，会由高层领导带着去国外旅游，奖金更是丰厚得不用说。

看来，要谈贡献，只能从她在技术部这段时间来做文章。