一百八十七 面试
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一百八十七 面试
剽窃天下一百八十七面试
杰克韦尔奇经过一夜的苦读和思索，以备今天谭笑的面试提问。 他睡了一两个小时之后，又神奇般地精神饱满起来。
噢，亲爱的，你熬了夜，今天气色依然这么好妻子卡罗琳在为丈夫扣上衬衣衣领扣子时，无比欣慰地说。
这就是国人常说的人逢喜事精神爽吧。杰克韦尔奇在妻子面前调皮地说：卡罗琳，我总觉得今天会很特别，也许呵呵，也许谭笑先生会给我一个我们意想不到的职务。
当然，杰克，你是最棒的我相信你我等着你回来，我和孩子们为你庆功。卡罗琳满脸崇拜地看着自己的丈夫，眼里尽是鼓励和绵绵不尽的情义。
杰克韦尔奇轻轻吻了一下妻子的额头，然后情意绵绵地说：谢谢你，亲爱的。噢，给我那根红色的领带吧。卡罗琳，你知道的，那根领带往往会带给我好运。而且在国人眼里，红色也是一种吉祥的颜色。
卡罗琳毫无怨言，重新找来红色的领带一边替丈夫系上，一边轻声地说：杰克，我昨晚读了国人的那本第三次浪潮，写得好极了，在今后的几十年里，我们的生活将发生翻天覆地的变化。噢，了不起的唐嘲。亲爱的，好好跟着他们干吧。像唐嘲先生说的那样，去做这个时代最前端的弄潮儿，我和孩子们会因你而骄傲的
杰克韦尔奇感激地看着妻子，然后再度吻别妻子，他说：放心吧，亲爱的。耐心地等待我的好消息吧。
告别了妻子，杰克&8226;韦尔奇吹着口哨，信心满满地开着他那辆7年前父母送他的甲壳虫跑车上路了。当他赶到唐朝药业集团公司总裁办公室的时候，他看了看表，时间还是7：50分。苏泽琪把他领进了总裁办公室。
谭笑正端坐在办公桌前批阅件。看见杰克&8226;韦尔奇进来，他连忙起身，向前几步，握住杰克韦尔奇的手说：你好，杰克&8226;韦尔奇先生欢迎你的到来。
你好，总裁先生。杰克&8226;韦尔奇谦卑地说。
谭笑友好地把他引到会客区坐下，然后亲切地问道：杰克，需要喝点什么
咖啡，别加糖。杰克&8226;韦尔奇显得很镇定。
好的，稍等苏泽琪微笑地转身而去。
杰克韦尔奇趁机打量了一下这间办公室。这间办公室和美国很多办公室的装修风格都差不多，连桌椅家私都是旧的。显然，谭笑并没有在这方面下功夫。杰克&8226;韦尔奇也知道，作为集团总裁的谭笑今后也不会在这里办公。只是，谭笑书桌身后的墙壁上的那块警示语条幅却是新的，杰克&8226;韦尔奇仔细一看，上面用英写着两行字：我们永远战战兢兢，我们永远如履薄冰，我们永远如临深渊
杰克韦尔奇心头一震，这几句话立即让他对谭笑这一批国人肃然起敬起来。在来到这里之前，杰克&8226;韦尔奇心里以为谭笑这一批人在美国短时间内取得如此让人瞩目的成绩，一定会是意气风发，甚至不可一世。他心里已经做好了应付他们因此傲慢的一些准备。然而看到这几行字，他知道自己错了。眼前的这个国人头脑是异常清醒和异常冷静的。他的这种忧患意识立即赢得了他的尊重。
苏泽琪给他泡好咖啡，另外给谭笑泡了一壶浓茶，然后端坐在茶几前的椅子上。这段时间，苏泽琪与谭笑配合得很默契，从她学到了很多东西。
谭笑喝了一口茶，然后像是老朋友聊天一样，随口对杰克&8226;韦尔奇说：杰克，你最近读了一些什么书
来了杰克韦尔奇知道谭笑开始对他面试了，他不敢丝毫的疏忽，他说：我昨天买了一本第三次浪潮，我随意浏览了一遍，但是还没有细看。
对这本书的大致感觉怎样谭笑问得依旧很随意。
杰克韦尔奇稍一思索，然后说：这是一本未来学著作，对于唐嘲先生所描绘的今后几十年的科学技术的发展，而引起各行各业和我们生活方方面面的改变，我感觉很向往，也非常兴奋。
谭笑笑了笑，然后又随意地用一支铅笔在茶几上面的金鱼缸上摆动几下，金鱼缸的金鱼立即惊恐地加快了游动度。杰克&8226;韦尔奇惊异地看着他的举动，没想到谭笑的第二个问题又来了：杰克，你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼一个小池塘里的一条大鱼那么池塘就属于我了，但是没有什么可让你征服的。一个大池塘的一条小鱼这样的话你就有很多成功的机会。
这个问题很刁钻，但是杰克&8226;韦尔奇并不在意，他笑了笑说：每一条大鱼都是从小鱼长大的。我曾经是大池塘的小鱼，后来我跳到一个小池塘，成了一条大鱼。但是，我突然发现了一个辽阔的海洋，于是我就想跳到海洋去畅游一番。
海洋的大鱼比比皆是，比你大的数也数不清，你就不怕他们吃了你
我既然敢下海，我就应该有这方面思想准备。无疑，在大海，我肯定是一只小鱼，但是我自信我能越来越强大。在我还没有长大的这段日子里，我首先要学会保护自己，等我长大了，也许这片海就是我的了。
你需要多长时间才能长大，才能统治这片海洋呢
我想，我不会需要太长时间，三年就足够了
听你谈话，好像听到的都是你的优点，你知道自己的缺点吗
知道，我也有很多缺点。比如，我的性格有时候很暴躁，对待工作也有急功近利的思想。但是我会在今后的工作努力克服和改正。
假如你手下有两名员工，你必须开除一个。其一个是工作态度好，能力非常一般；而另一个却是工作能力很强，工作态度却不好，并且时常顶撞领导。对于这两位员工，你将做出怎样的取舍为什么
杰克韦尔奇思索了一会儿才说道：如果我是领导，这两个人都必须开除尤其是那个能力一般的人。一般来说，能力欠缺的人他很难为公司取得好的效益，他平白无故地占领公司的一个岗位，我是无法容忍的。另外那个工作态度不好，其实也很糟糕，他对公司的破坏性甚至大于前者。不过，对于这种人，我会用公司制度和我个人的手段约束他，制服他。但是目前的唐朝集团公司却容不了他，他会消耗我太多的时间和精力。公司之外，好的人才多的是，我为什么一定要留下他呢目前的唐朝集团公司需要的是铁腕手段，绝不向这种人低头。同时，我要说明的是，一个公司如果出现太多的这种人，那么就是我们的制度和我们的领导层有问题了，换领导是唯一的办法