第六十三章 ：训练出众的社交技巧
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第六十三章 ：训练出众的社交技巧
part6>>在人际关系中最重要的就是懂得尊重，尊重别人的心理、感情、精神和观点，尊重别人眼中和内心的世界。懂得尊重的人，他们敢于承认自己的不足之处，重视别人不同的见解，乐于在这些合作中吸收更多的知识，从而丰富自己。
◎成功者善于合作
人的成长过程就是人的社会性渐进的过程，而且，人的社会性是随着环境的改变而改变的。处在复杂的环境中，你会去适应而把自己变得复杂，相反地，处在简单的环境中，你就会把自己变得简单。还有就是一个人的**，对金钱和权力的**，也会改变一个人的社会性。所以在不同的环境中，我们要学着去适应，不断地改变我们的社会性。这一点，正是一个人必须训练自己的社交能力的原因。
不能不承认，现在的年轻人都被一种错误的观念误导：要想成功，就必须得利用别人，踩在别人的身上才能达到目标。可事实证明，他们的做法和现实是相反的。乔治·马修·阿丹有句名言：“帮助别人往上爬的人，会爬得最高。”你如果懂得和其他人合作，帮助他们达到预期的目标，作为回报，他们也会给予你需要的东西，你帮得愈多，得到的也愈多。
大雁经常以“人”字形飞行。但我们不知道的是，这些大雁经常变
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换领导，因为作为首领的大雁能减弱它左右两边的大雁飞行的阻力，增加飞行的速度。科学家通过观察发现：以“人”字形飞行的成群的大雁比一只单独的雁可以多飞20%的距离。人类往往不明白合作的道理，在彼此争斗中失去一次次成功的机会。
最好也是最容易被人忽略的一种合作关系，就是家庭的合作，尤其是我们和配偶的合作。如果丈夫和妻子认真积极地配合，他们不仅可以很容易地取得成功，而且还会获得很多乐趣，从中得到幸福。在这个过程中，共同的兴趣很重要，如果其中一个人在刚开始的时候并不是那么积极热情，没关系，用你的热情去感染对方，把你的好思想介绍给对方听，让对方知道你们两个人的合作是多么重要。这种合作关系的建立以及所要达成的目标是多么美丽的一件事！
★“社会性”的人际力量：合作产生力量
十根筷子比一根筷子更难折断，只有合作，才能产生无限大的力量。其中，对于合作来说，最重要的因素就是专心与协调。
分析你所从事的职业或者你所熟悉的行业，你会发现，那些成功运营的企业内部都有很好的合作机制，而不太成功或者是失败的唯一缺陷就是没有运用合作。但是，团队的合作往往需要不同才能的人才。如果一家法律事务所只聘用具有同一才能的人员，即使都是精英，那么它的发展也会大大受到限制。
所以，一个想取得成功的组织，如果只把人组织起来是完全不够的，还要保证这些人思想的多元化，即每个人都拥有一项这个组织中其他的成员都没有的特殊技能。他们通过相互合作、相互协调，使自己拥有强大的力量，让公司达到利润的最大化。
任何一家明智的企业，都不会只用一种人才。比如，销售人员的热情和开放是财务人员所不能拥有的，同时，财务人员的理智、保守和深思熟虑是销售人员一定不能具备的。任何成功的企业都不能缺少这两种人。
★与人合作会给你带来双重奖励
不论什么样的斗争，原因如何，都能使斗争的双方两败俱伤，造成持续性的伤害。因此想要快速获得成就只能通过友好的合作。无论你的想法多么独特，只要离开了他人的帮助，一个人始终都是无法成功的。就像一个人想去一个荒无人烟的地方过自己的生活，即使远离明，他仍然需要他身体以外的东西来维持他的生命。在这个明的世界里，你必须依赖合作才能生存。
无论你以什么方式谋生，如果你以“友好合作”而不是“互相争斗”作为生活哲学，那么你不仅可以过得顺心，可能有时候还会有额外的惊喜降临。这是其他人所享受不到的。
为了生存，为了获得财富，我们在这个世界里努力奋斗着，这消耗了我们大部分的时间，我们无法改变人的这种天性，但是我们可以改变获得财富的途径。用友好的努力合作获得的财富，会让我们心安理得，如果是用相互的争斗、彼此的猜疑获得的财富，必然会使我们在心里留下伤痕，整日惶恐不安。
贪心的人可能会拥有大量的物质财富，但是，他们为了获得更多的利
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益，可能会出卖自己的灵魂而整天心神不安。但是“合作”就不一样，它不仅可以帮助我们获得我们想要的一切，还可以让我们获得内心的平静。
这种双重的奖励，是自私和贪心的人永远不能得到的。
和谐地与别人合作，联合大家的智慧，激发出你的潜能，你的力量就会无限地扩大。这样，不论你在任何领域都能获得成功。