第12节 整合多种经营111正面接触
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第12节 整合多种经营111正面接触
六零后中专生的艳遇与仕途
整合三桥粮管所多种经营业务的导火索已经点燃,第一步能不能将炮仗送上天炸响,就看今天下午的站长、经理会议。
针对会议内容我作了充分准备,在年前走访、调查的基础上,草拟了《整合意见草案》,几经所领导班子内讨论、修改,还征求过一部分所人员的意见,但为了发文我与朱所长产生了分距。
朱所长说:“小李,你去让老施以文件方式下发,让所经营部、各粮站实行就行了。”
我道:“朱所长,我想先以草案的方式发下去,供大家讨论,然后开会收集建议和意见,统一认识,再作修改后下发实施。”
“百人百条心,到时统一不起来怎么办?还是直接发下去实施,到年终视情况再修改。”
“真没法统一,就求同存异。”我继续发表自己的观点。
“做领导要有领导的决断,我们领导班子讨论决定的意见,不用这么婆婆妈妈做事。”
我听朱所长这么一说,心中犯难,为这么一件小事就遇到了相悖的观念和工作方式,真想不到。做领导不能太武断,缺乏民主作风,至少得尊重中层一级管理人员和具体经办人员,可能有我们没想到的事。我有心坚持自己的做法,但必竟刚来也得尊重朱所长,今后的工作还得靠他支持和帮助,再说他是法人代表。想到这里,我婉转地对朱所长说:“朱所长,你看这样行吗?按你的意思将《整合意见》先发下去,然后我们再召开会议听听反馈情况,这样以后万一遇到什么问题,也好早作对策。”同时拉拢钱副所长道:“钱所长,你看呢?”
钱副所长看看朱所长,等朱所长说:“开个会,可以,顺便布置一下年后的工作。”
钱副所长才跟着说:“我没意见。”
老施将拟好的文件草稿递给我说:“小李所长,按所里惯例,谁分管,谁签字。”
我看过后,在“意见”后面加上“(草案)”,第一次在领导意见栏签上“同意”和自己的姓名说:“老施,你就这样发下去。”
从回忆中退出,我到会议室没见金书记,征求朱所长后去邀他出席会议。
轮到我讲话,不免有点紧张,会议还是被我转向上下互动的轨道:“新年依始,发展我所的多种经营业务是今年的重头戏,我们想先听听大家看了《整合意见(草案)》的建议和想法。”我特地加重了“草案”两个字的语音。
所经营部朱经理手里拿着《草案》稿,首先发表意见:“粮站商店进货由经营部统一按进价划拨,全所零售统一价格,粮站对外批发统一为代经营部业务,全所批发价格规定统一上下浮动标准,对这四统一,我表示赞同和支持。但对经营部占用资金要算利息,要求我们自己养活自己,我反对。”
朱经理的一番话立即炸开了窝,整个会议室乱轰轰一遍,我手中的钢笔不知该在本子上记些什么,不知如何把控会议。
朱所长朝我看看,一脸严肃提高嗓音说:“大家静静,一个一个说。”
慢慢静下来,A粮站商店的A经理说:“四统一我也没意见,但是从其他公司进货,他们的发票价格不是实际价格,有扣率和回扣,还有根据进货额多少有配售一部分紧俏商品,这些怎么办?”
“是啊,紧俏的商品经营部全卖了,扣率全部归经营部,这不公平。”
“这样的内部划拨价,还是被经营部剥了一层皮。”
我恢复平静插言:“粮站里的站长、经理先说,一个一个来。”
古镇姚站长说:“那么我们不开店的粮站就享受不到多种经营的成果了,既然是一个所的职工,这也不合理。”
“是啊,经营部、商店如果亏损了,扣不扣工资?”
“搞什么整合,大家吃吃大锅饭不是很好。”
“还不如分家,经营与收购、平价供应彻底分开。”
财务组的女孙组长说:“搞多种经营甜头没尝到,我们活倒多了许多,还是三个人,脚举起来也来不及。”
我一听跑题,马上刹车:“大家踊跃发言,为所的工作群策群力,说明大家都希望把多种经营业务做好并得到发展,发到大家手里的本来就是一份‘草案’。”我见朱所长拿起文件在看,接着说:“不完善的地方可以修改,首先大家要统一的是,这个‘草案’对全所的多种经营开展是否有利,有利的我们就照办。我们粮管所就好比一条河,我们每一个人就是这条河里的船,大家一定明白水涨船高的道理,当然所有的船不可能并头前行,看各船上的老大能力会有先后,就是并头前行还有中间与边上之分。
“我今天再重复一遍我来报到会议说过的一句话,‘我来三桥是来向各位前辈学习、取经的’刚才A经理提到的扣率、回扣、紧俏商品我确实没有了解清楚,拟定‘草案’时没有考虑到,官刚做,但官僚作风已经露头,我向大家道歉。”
我不再抵头讲话,一扫众人,围着乒乓桌四周内外两层的与会者,鸦雀无声,我说:“大家就《草案》还有其它意见和建议请继续发表。”
相互之间,你看我,我看你,也有交头接耳的,没有人发言。我思路渐渐清晰,翻阅一下笔记本内容说:“我综合解释一下,如有说得不对的地方,请大家再提出来。”
“A经理提到的扣率、回扣、紧俏商品等优惠问题,我猜想不是所有商品都有优惠的,优惠的程度肯定有高有低,朱经理对吧?”
朱经理在下面点点头,说了句:“这优惠还要靠嘴吧争取的,不是阿猫阿狗都能享受的。”
“朱经理有这个能力,那么为全所职工都争取一点,我相信朱经理也不会斤斤计较。好,这个矛盾我看这样解决,相互信任、理解是前提,对配售的紧俏商品,经营部要根据进来的比例和方式配售给粮站,这是一。第二,对价格的扣率由所财务直接扣减商品成本。第三,对回扣一概上交,否则一旦发现作贪污处理,私拿回率本来就是违纪、违法的事。”
“参加订货会,吃顿饭,拿个纪念品算不算贪污?”朱经理站起来问。
“你不要给李所长出难题。”朱所长训斥朱经理。
我已完全进入状态,思索一下,不客气地说:“有问题能放到桌面上挑明是好事,朱经理提出的问题,我认为不能一律无限上纲上线,再说对方也有个底线,如礼重了就存在行贿受贿的问题,对方也不敢。如果有人专吃、专拿,贪图个人小利,专进滞销商品,给单位造成损失,当然要追求当事人责任。为了对当事人负责,经营部以后外出进货,须得两个人一块去,我不知现在经营部外出进货的情况,如果已经这样做到的,请继续发扬,这一条请老施也加入《意见》中。”
我有意借喝茶作停顿,见无人提出异议,继续说:“利息一定要算,所里的资金从银行贷来也要支付利息,不算利息产生暗亏都不知道,反过来说做生意连这点利息也赚不回来,做这个生意就没有必要。我理解朱经理提出来的意思,无非就是账面数据大小的关系,我们应该讲究实效,至于账户处理、政策处理是所里统筹考虑的事。”
“最后一个就是分配机制问题,《草案》中的分配方式只是粗线条的,现在蛋糕还没有做出来,规定得太细难于操作,逐年完善,给朱经理一点压力,相信能变成动力,共同努力,做大蛋糕。现在是起步阶段,《草案》仅仅是规范操作程序,随着发展,责任制、承包制,我们都可以尝试。大家说怎么样?”
我的问话引来的鼓掌不是很热烈,有鼓掌我也非常满足了,我侧头对朱所长说:“我的讲话结束了。”额头有点痒,我用手擦一下,竟然手指上有汗的水迹。
朱所长宣布散会后,听到出门的人群中传来议论声:“思路到底不一样,说起来一套一套的。”
“人家是正宗的中专生。”
“是受过培训的大学生。”
“今天连朱经理也无话可说了。”
朱所长捧起茶杯对我说:“小李,一开始,我真为你捏把汗。”
“全靠你压阵,我听到乱成一锅粥,心都慌了。”我一边收拾乒乓桌上的茶杯一边说。
“你今天的表现不错,令我刮目相看。这卫生让炊事员来搞。”
“反正我没事。”
朱所长走了,我为自己在今天会议上的表现和结果感到由衷的满意和欣慰。