考古禁书之谜_第100章 送给新单位的一份“大礼”
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考古禁书之谜_第100章 送给新单位的一份“大礼”
从商务厅过来的办公室主任刘学明，今天本来是到还未上任的新厅长项庄这里，来看看项厅长有没有什么需要办公室帮忙的地方。刘主任哪里想到项厅长会这么客气？非要他中午留在办公厅的小饭堂里吃饭。
两个人在小饭堂里点了几个小菜，边吃边聊，还挺投机缘。但一聊到厅里的一些具体事情，比如说干部队伍建设方面啊，职工福利方面啊等等这些比较**话题时，项庄觉得这个刘主任有点犹豫不决，有些不太愿意将这些问题。不过项庄一想这也是人之常情，哪个会愿意在一位新领导面前信口说出单位里的一些**事情呢？
后来在项庄的追问之下，刘主任也不得不说出了商务厅目前在人、财两方面所存在的一些突出问题。刘主任起初还说得吞吞吐吐地，后来见项厅长对这个话题还满感兴趣的，于是他一想今天干脆就豁出去了，与其搪塞不如畅快，刘主任对项庄汇报说：“干部待遇方面存在的主要矛盾和问题，主要是因为咱商务厅是上一次大部制机构改革时，由商业厅和外贸厅等几个大的厅局合并而成的。在那次大部制机构改革中，原来那些单位里的不少中层干部，都在新机构中都没有安排现职，而年轻的干部也都在不断地成长。这样就造成了长期以来许多年纪稍大的干部得不到相应的提拔使用，年轻人也失去了上升的空间。因此，在这个方面干部们的情绪还是挺大的。”
“职工福利方面的问题，大家伙儿就觉得自从国家、省里对机关公务员统一实施‘阳光工资’改革后，原来的那些个补贴全都没有了，现在就剩下一点儿工资拿。公务员工资改革那是全国一刀切，这没什么可抱怨的。现在大家就埋怨，单位的饭堂、交通车这些基本福利也得不到保障。大家意见最大的地方就是，省里好多厅局在实施‘阳光工资’改革后，都争取到了另外一项补贴——房屋维修基金，但唯独咱商务厅和另外少数几个厅局迟迟没能拿到这项补贴。据说，这事儿就卡在了省人事厅，那边的人老说咱们商务厅所报的材料不齐全，迟迟批不下来，这一耽误就是大半年了。现在又是听领导新老交替时期，职工们纷纷抱怨说这可能就更没希望了。这些补贴虽说和以前的收入来比较也不算多，但那毕竟是每个月一千多呀！”
听小刘说到这里项庄也基本上心中有点儿谱了。就刘主任刚才所给他汇报的两个问题来看，这些几乎在每个单位都会存在的老大难问题，一言以蔽之，实际上就是两个字：人和财。
人的问题说白了，就是如何用干部？财的问题说白了，就是怎样提高干部职工的福利待遇问题？他知道下一步自己要干些什么事儿了。在正式上任前，自己必须要给省长做一次工作汇报，
项庄打算要趁着自己还没离开办公厅之前，他要打着省政府的旗号，抓紧时间为新单位做点儿事儿了。这也算是给新单位干部职工们一个见面礼吧！
他准备先从两个方面着手，为商务厅的干部职工们做点儿实实在在的事儿。
一是要争取省里面儿把商务厅纳入公务员职级待遇改革的试点单位。项庄已经知道省里按照国家的统一部署，下一步要在省直厅局里选出几家单位先作为试点搞公务员职级待遇方面的改革。这项改革的一个中心目的，就是要解决一批在单位资历老，但限于职数问题一直都得不到提拔、工资待遇低的干部们的问题。如果能把商务厅纳入这次改革的试点单位，那小刘刚才给他汇报时所提出的，商务厅干部提拔任用方面长期遗留下来的这个老问题就会迎刃而解了。
另外一个，就是他要跑一趟省人事厅，找一找他那个省长的前任大秘，现任生人事厅副厅长的刘斌。项庄准备去求一求这位昔日的舍友、老同事、老朋友，让他抓紧时间把这事儿给办利索了，争取在他上任时让商务厅的干部职工都能享受到这项补贴。
想到这里，项庄对刘主任说道：“小刘，你回去以后抓紧时间给我做两件事儿。一是抓紧时间以商务厅的名义给我起草两份请示，注意，是请示，不是报告。一份是给省政府的请示，标题可以这样写‘关于建议将商务厅纳入公务员职级待遇改革试点单位的请示’。这份请示文件的具体内容分三部分来写，第一部分写我厅先行干部管理中所存在的问题，可以把你刚才说的，商务厅干部队伍建设中暴露出来的那些问题好好地归纳出几条出来。文字也不要太多，能说得清楚就行了。第二部分写一写国家关于公务员职级待遇改革的对机关干部队伍建设的重要意义，这部分都有现成的说法，你在起草时把握住分寸，不要说得太刻板、公式化就行了。第三部分写一写在商务厅实施这项改革的好处，这个部分着墨可以稍微重一点。最后，垦请省政府能够考虑商务厅的实际情况，将其纳入省里的试点单位。”
“第二份请示是打给省人事厅的，标题可以草拟为‘关于提请解决我厅职工住房维修基金的请示’，具体内容我就不多说了，估计这样的请示之前你们可能也上报过。但这次的请示你给我把握住两点，一是目前商务厅职工群众收入急剧下降的状况，要用数字、数据来说话。二是要突出这种现状对干部队伍建设的不利影响，特别是作为全国都有影响力的外贸大省，下一步商务厅作为外经贸主管部门，在外贸加工企业的转型升级，以及粤港澳自贸区的申批、建设等方面，都担负着艰巨而又繁重的任务等等吧，这些方面都需要省里给予支持。然后再写一些客套话就行了。”
项庄一边口述这两份请示的内容，一边观察小刘的神态变化。他看到小刘在认真记录他的口述的同时，小刘的表情也由刚开始时候的诧异不解，到微微点头赞好，然后就是对项庄意图完全理解后的喜兴于色。嗯，项庄心想这个刘主任脑子还算灵光。在没有具体沟通思路的情况之下，他基本上能够理解项庄让他打这两份请示的意图了。随着项庄口述内容的不断增多，这个小刘可能也从心底，对项庄正式到任前所烧的这两把火感到佩服，因此到了后面儿他才喜形于色。
刘主任心里面儿想:说实话，要是项厅长能在上任前把这两件事儿给落实好，不，哪怕是能够落实好其中的任何一件事儿，那可是一件功德无量的大好事儿呀！要知道，这两件事儿在商务厅可是多年来几任领导都没有解决好的事情啊。
项庄看到小刘已经记录得差不多了，才又接着对他说道：“第二件事儿就是要注意保密，我今天给你交办的这两件事儿知道的人越少越好。这两份文件你最好是在最短时间里给我拿出来，尽快交到我手上。”项庄不想事情还没谱时就闹得个沸沸扬扬，他要打一场又准备的必胜之仗。
小刘很快就理解了项庄的意图，他点头说道：“项厅长请放心，我一定会按照你刚才的要求去做好这两件事儿。”
项庄露出满意的神色，心想：“小刘还行，假以时日，说不定这家伙还是个可造之才呢！”
项庄着急在他上任之前，把那两件事儿给办好了是有一定的道理的。这不光是为了使其正好赶上他到任之时，给商务厅送上两份大礼的事儿。还有一个重要的原因是他没正式上任之前，人还属于办公厅，在这个时候有些事儿就好办得多。
他的这个估计还真是对了，按照一般的办文程序，商务厅办公室刘主任草拟出来的那两份文，即使按照项庄的要求两天后送达办公厅，那从到办公厅收发室开始到秘书处里，然后分管副秘书长、秘书长，最后到分管副省长、省长批示，这一级又一级的走下来没有一个月，最快也得十天半个月的。这还是说每一个环节都给你做了批示同意，都没有耽搁的情况下。这个呈文过程中如果那个环节出了点问题，比如说那个部门不同意呀，或者说觉得你的文还需要修改呀之类的状况，那你这份文件在程序上旅游几个月甚至半年都有可能。
对于办文的这些程序项庄每一个环节都非常熟悉，而且办文的经办人从办公厅里一般的秘书、副处长、处长，直至副秘书长、秘书长和省里的领导，项庄几乎都是老熟人。如果那个环节出了问题，他可以即可到那个部门半开玩笑间就把事情给办妥贴了。既便如此，项庄的那两份文还是走了两天半的程序，最后才到达省长的案头。