第一卷 女首长——女首长和她的男部属_第十四章 竞争上岗（1）(一)
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第一卷 女首长——女首长和她的男部属_第十四章 竞争上岗（1）(一)
带着一种失败的耻辱，龚延苹冲进卫生间，用毛巾擦了擦额头上的汗珠。照照镜子，头发有些乱了，脸色也青了。血在凝滞，气在倒流。唉，今天居然玩了个这么无趣的游戏！
没沾到腥，也不能坏了名声。龚延苹重新寻找到了权力的荣耀点，出去把大门上反扣的锁给顺回来。巧的是，外面就响起“咚咚咚”的敲门声。“谁呀？”龚延苹主动开了门问。
“龚市长，没打搅您吧？我来看看您！”来人的声音低沉谦恭，但肯定与市长关系不错。
“哦，是行迈啊，进来吧，最近确实有点忙呢。”龚延苹所说的“行迈”，对游美田来说并不陌生。就在乔老板坐在她办公室等着龚市长接见的前后，这个行迈——苏行迈就一直在市府办转呀转的。光在刘是则的办公室就见过两次。看来，他与龚市长关系虽好，但并没有好到很铁的地步，或者说因为级别低、事情急等原因，他想尽快与龚市长见面，而对方则因忙于公务无暇接待。据小谢介说，这个苏行迈，是秦州市交通局的副局长，在这个位置上干了好多年了，局长已经调往省局任副厅长，他正主持着局里的工作，肯定是为转正的事吧。
连小谢都能一眼看穿的事，谁也瞒不过谁。果然，苏行迈一落坐，龚延苹就说：“你的事，我们心里都有数，你也别太着急。刚才我还和老崔在商量，最近人事变动的事，必须慎之有慎，不能让苦干实干的同志寒了心啊。”
“可是，我听组织部的同志说，新来的璩书记力推竞争上岗，市长，这样搞的话，哪还有我们的份啊！”苏行迈的声音带了点哭腔。看来，新举措把他给逼得够苦的。“像我这样的人，也就知道按您的指示把工作做好，一直都是没日没夜地干工作，好几年都没休息过一天，都在交通工作上奔波劳累。现在要靠考试取胜，这可不是我的长项啊。”
“也别太着急，真要竞争，你就努力准备准备，不要太消极嘛。”龚延苹话说得随随便便，却把苏行迈听得欲哭无泪。
“考试真的不行，竞争不过人家的。这种选拔方式，名为竞争，实际上是逼着我们退出竞争啊！”苏行迈哀叹。
“好吧，我心里有数了，会替你说话的。”龚延苹顾自站了起来，已是送客的意思。“崔书记那边，你也去说说，组织工作是他分管嘛。”
“好的，我马上去找他汇报汇报。”苏行迈四处张望了一下，摸出一个东西，直接塞到龚延苹裤袋里。“一点小意思……让市长您费
心了。”
游美田好奇地从里间探出头来，想看看龚延苹收下的是什么。可龚延苹只是摸了摸裤袋，一点谢绝的意思都没有，让她啥也没看着。
夏天的风吹到了尽头，初秋的凉爽渐渐渗入秦州人的心坎。
组织部里人来人往，像是繁华的街衢，比往常更热更闹了。每逢有人事变动，这里总是这样，在紧张的气氛中扬溢着一种喜气。如同股市，一旦出现上扬，股民们都会动起来，交易所自然也不得闲。从某种角度上说，交易所确实与组织部好有一比，因为不论股民是赔是赚，只赚不亏的永远是交易所。只要在每次交易中扣点税、揩点油，就够这批人吃得脑满肠肥。
蒋承筐在龚苹和崔笙簧那儿汇报了之后，马上又找他的顶头上司、一号首长璩凤娇。别人只知道他管着组织工作，掌控着干部任用大权，下面大大小小的干部都来找他要乌纱帽，可谁知道呀，他自己还想着去讨一顶乌纱帽戴戴，自己也有一肚子的苦水无处倾诉呀。
自己干组织部长也有三年了，总不能在这个位置上干一辈子吧？官场上的游戏规则，往往是不进则退。如果三五年不提拔，可能就会被换到一个次要的位置去，这是非常可怕的。按他现在的形势，只有铆足了劲往上爬，爬到市委副书记的岗位，给自己开辟出一片全新的天地。而能够给他这个机会的，不是崔笙簧，不是龚延苹，只能是璩凤娇。
因为龚延苹有些牛逼，给他带来一些错觉，使他以前常在毛丰盛和龚延苹两人间摇摆不定，不知道究竟该站在哪一边。立场不够坚定的结果是，毛丰盛始终没有向省委推荐重用他，而龚延苹则是心有余而力不足。最终，使他置身金山两手空空，每天管着乌纱帽却没让自个儿有丁点进步。
教训是深刻的。新来的一把手使他看到了希望，看到了生机。这一次，他不再犹豫，不再彷徨。尽管表面上对龚延苹仍然毕恭毕敬，可他的灵魂早已匍匐在一号女人的脚下，将随时听候着她的调遣。
给她拨了电话，不在办公室，嘿，又在二院保健中心。这个女人不一般，她会不会把办公室搬到保健中心去呢？
“璩书记，竞争上岗的选拔方案，可能会遇到阻力，龚崔两位好像都不太支持。”见面后，蒋承筐便直言。“您再看看，能不能把这个方案改改？”
“怎么改？”璩凤娇问。
“听龚市长的意思，如果能够把方案改进一下，比如取消笔试，只搞面试，或者搞个民意
测评，可能会更切合实际一些。”蒋承筐说。“我担心，按现在的方案去做，他们会反对。”
“取消笔试？只搞面试行么？”璩凤娇皱紧眉头。“那还叫什么竞争上岗？还不是搞形式主义，把他们心目中的人划进圈圈，与老一套用人办法还有什么区别？还说什么民意测评，我们以前用干部，不都一直搞民意测评的么？难道还想搞历史倒退？可所谓的测评，最后不都是形式么？哪次是完全按测评来用人的呢？”
“是啊，您的这些意思，我也都跟两位领导说了，可他们硬说不切合实际，还说影响秦州干部的人心。”蒋承筐在不经意间，用眼睛的余光扫了扫这个大套房，总觉得里面有人，却不见人影。“他们说秦州的干部能考的不能干，能干的未必能考。如果用考试的办法来选拔干部，势必影响工作积极性，只会选拔出一批书呆子干部。我觉得，要真搞竞争上岗，还需要您亲自出面做做他们的思想工作。只要把他们的工作做通了，才好上会。”
“也只有试试了。”璩凤娇目光呆呆地，像是在考虑着极深远的问题。“承筐啊，你倒是说说，如果他们强烈反对，你说有我们还有什么办法呢？你是专门负责这方面工作常委，你要多为了出主意，当好参谋啊！”
“您的意思是，他们强烈反对，而您强烈要求这么干？”蒋承筐问了问，却不见对方回应，便接着道：“那就只有强行推了。但我们在书记办公会上，按惯例，必须形成一致意见才行。您虽是一把手，对党委工作负总责，但强推的结果，还是会有负面影响。比如，就怕他们挑起下面的干部来跟您唱反调。经过一段时间以后，您在秦州就会很难工作下去，从而陷入被动。”
“照你这么说，我还真没招啦？”璩凤娇脸上硬硬的，露出不屈的表情。“我初来乍到，对下面的干部都不太熟悉，对大家可以一视同仁，可以更公正地用人，在全市掀起一股公平公正的用人之风。这应该是个很好的机会啊，承筐，你再帮我做做工作，在大小会议上，在新闻媒上，都要展开宣传，配合行动。另外，我们可以先在书记办公会上议一议，反正你作为部长要列席会议的，你就多向他们宣传宣传省里的精神，不断提高组织工作科学化的水平。”
让蒋承筐痛苦的是，在后面的几天里，由他列席参加的好几次书记办公会议，反复讨论了竞争上岗的方案，都因为遭到龚崔两位的强烈反对而一再拖延。毕竟，在无法强制推行的情况下，拖延是最好的战术。
（本章完）