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无爱承婚 明媚庶女 甜妻高高在上 佣兵战 噬血修罗 枪度 欢畅大领主 重生之洪荒魔猿 帝倾之凤傲九天 相公多多多
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贾跃这些年的成功已经为他在骏骑集团树立了很高的威信，苗浩可不敢轻捋虎须，连忙笑着说：“贾总，我可不是这个意思。我是说我们企业目前取得了很好的成绩，很容易让我们的职工骄傲自满，患上大企业病，这对我们的企业发展是很不利的。我们应该先冷静解决内部的问题，然后再放眼外面，寻求发展。”
贾跃笑了，说道：“说到大企业病，我就有了发言权了，我曾经专门研究过这个东西。”
苗浩笑着说：“对对，贾总的《文集》中曾专门撰文论述过这个大企业病，总结了很多有名的大企业的失败经验。”
苗浩所说的是贾跃在他的《贾跃文集》中专门指出过大企业病的几种症状：1、机构臃肿：所谓“大企业病”最重要的是机构设置不合理、不科学，并不意味着企业就一定很庞大，一个办公室虽然只有四个人，也有可能患上“大企业病”。机构臃肿是“大企业病”的基本特征。本来一个人能够处理的事务却安排一个小组，一个小组能处理的事务安排大队人马。结果就是效率的低下，人浮于事，难于管理，以致于市场反映迟缓和迟钝，成为名副其实的“官僚机构”，最后必然的结果是***和衰落。2、多重领导：“大企业病”患者一般都会有许许多多的中层领导、高层领导、负责人，可能一个报告需要签字的人数为几个、十几个，甚至几十个，遇到利益有一堆人竞争，到了关键时刻互相推诿责任，使下属不知所以，严重影响企业发展。3、人才流失：人才流失本来不是“大企业病”的特征，但是却是“大企业病”的最终结果。主要原因在于企业缺乏凝聚力，人才得不到重视，企业发展缓步不前，使真正有**、热爱事业的人才流失掉。
谈到这些，就搔到了贾跃的痒处，这正是他自觉得意的地方，就笑着说：“我之所以长期关注大企业病，就是因为计划经济时代，大企业病一直是国营企业的普遍现象，正是目前导致国企经营困难的最直接的弊端。这正是我们目前需要高度警惕的地方。”
苗浩暗自松了一口气，他以为贾跃既然这么说了，那就代表他不会再会过于热衷这次由市委主导的企业兼并了，那样对骏骑集团的经营来说就会安全得多。
“我觉得这一次兼并并不是代表我们就会患上大企业病，”高邑看局面似乎又向苗浩一边倒的趋势，连忙插话说道，“反倒是缺乏二次创业**，做事处处有畏难情绪，缺少开拓冒险的精神，躺倒在既有的成绩上更像是一种大企业病。”
说着，高邑看向贾跃，很有感情的说道：“我不知道贾总还记不记得，骏骑集团起步的时候条件是多么艰苦，但我们骏骑人在贾总的带领下，逢山开路，不屈不挠，用一种愚公不怕难的精神，铸造出了今天骏骑集团的辉煌。”
贾跃点了点头，说道：“我怎么不记得？那时候我们骏骑人是一个特别能吃苦、特别能战斗的集体，正是有了我们这一班优秀的骏骑人才有了我们今天能够形成三十多亿的销售额的奇迹。”
高邑说道：“目前我们的企业已经发展到了一个新的高峰，产能提升和规模扩大都遇到了瓶颈，如何来突破这个瓶颈是一项艰巨的任务，这个时候我们更应该有危机意识。贾总早就前瞻的看到摩托车行业的局限性，想要发展汽车行业，可是至今我们的汽车生产迟迟拿不到全国生产目录，国家政策暂时无法突破，只能陷入停滞状态，我们是不是就借这一次市委送给我们的大好机会，把目光放得更开阔，更远，来实现我们的二次创业？”
贾跃觉得自己的**再度焕发，他激动地说道：“老高说得对，这是一次很好的机遇，我们骏骑人要敢于冒险，利用这次机遇再创辉煌。”
“可是，贾总……”苗浩还想说什么。
“好了，老苗，我知道你是为了企业好。”贾跃本来就被这些年取得的成绩搞得十分的自以为是，狂妄无比。现在他被高邑这么一吹捧，失去了最后的冷静，他一挥手打断了苗浩的说话，“不过，你有点太过谨慎，开拓精神不足，这一点你就不如老高。大企业病并不是说企业一大就一定会患上，而且我们骏骑集团认真说起来并不算什么大企业。三十几亿的销售额换算成美元也就是三个亿多点，国际上销售额成百上千亿美金销售额的大企业比比皆是，我们骏骑集团还算不上什么。”
贾跃给会议定了调子，会议的议题本来是如何应对市委这次强行拉郎配的挽救困难企业行为，却一转成了如何从这次市委的部署中谋取最大利益的讨论。
最终，会议决定成立以贾跃为组长的兼并工作领导小组，高邑和苗浩出任副组长，着重研究市委提供的困难企业名单，从中找出对骏骑集团来说还能挽救的企业，由骏骑集团加以兼并。
不久，骏骑集团竟然从沙中淘出了很多“发光的金子”，向市委提出要兼并名单中的二十九家企业。
霍弋本来提供给骏骑集团的名单是有非让瞎猫撞死耗子的想法，反正给你一大堆名单，你总要给我拣选出来几家看好的吧？没想到贾跃竟然选中了其中一大半，实在是让霍弋大喜过望。
当然贾跃也还保持了一定的精明，他就兼并企业的原来贷款和人员安置等方面提出了一些苛刻的条件，这些霍弋很爽快的一一答应了，他才不会为了芝麻丢了西瓜那。
当霍弋得意洋洋的在***会上把这件事情拿出来讨论，说是要把这些困难企业划归骏骑集团，由骏骑集团加以兼并重组，从而挽救这一批困难企业。
薛冰看着长长的被兼并企业的名单，都有些傻眼的感觉，这些企业横跨了一、二、三产业，薛冰看不出贾跃要如何来整合他们。这样明显不符合经济规律的事情贾跃也接受？他有这么好的胃口吗？他甚至怀疑贾跃究竟是怎么把骏骑集团发展起来的。可不要不但救不活这些困难企业，还把骏骑集团拖进泥沼之中。
目前像骏骑集团这样发展好的行业龙头企业在齐州并不多，在国有企业一边凄云惨雾的大环境中更加显得弥足珍贵，薛冰可不想让他们出什么问题，骏骑集团出了问题，齐州的经济会受很大的影响。
这段时间薛冰虽然对霍弋已经心存芥蒂，不再像当初那么信任了，可是他也明白自己所处的位置，即使他被树立成为了榜样，他也还在霍弋的领导之下，他并不能跟霍弋叫板。所以两人还维持着那种原有的和气，薛冰甚至表面上对霍弋更加尊重，但两人各自心里都明白他们再也不是一条心了。
薛冰明白霍弋这么急躁非要骏骑集团兼并这么多困难企业，是急于在国有企业脱困方面有所表现，以冲淡薛冰前期在这方面做出的成绩。按说他只能应和，而不应该反对。可是让他对这样明显放卫星的不符合经济规律的行为表示赞成，实在违背自己的良心，他还是忍不住发表了自己的看法：“霍***，这么做事不是把问题简单化了？造成这些困难企业今天的局面是有着很深层次的原因的，盲目地把它们交给一个盈利企业去兼并似乎并不能解决问题。”
薛冰一说话，霍弋就从心里有着一种反感，他看着薛冰说道：“薛冰同志，这个兼并方案是骏骑集团经过充分研究才形成的，怎么就简单化了？”
薛冰说道：“我个人觉得骏骑集团虽然这些年发展的很好，可是并不具备一下子就兼并这么多企业的能力，我怕他们一下子吃下这么多企业会消化不良，不但救不了这么多企业，反而会连累骏骑集团本身。”
叶卫红说道：“薛冰同志，我真是不明白你的意思，有我们的国有企业挽救身陷困境的国有企业不是一件好事吗？为什么你这么多质疑？难道非要把这些国企交给私营经济，让我们的国有资产流失才好吗？”
薛冰看了叶卫红一眼，他心里知道叶卫红这个时候出来是帮着霍弋打压自己的，有些反感的说道：“叶卫红同志，我不是非要去区别什么所有制，我只是根据企业的实际情况来具体分析，盲目的一窝蜂的把困难企业塞给盈利的国企并不一定就是一件好事。再说，私营经济也是社会主义经济的一部分，是公有制经济的有益补充。”
霍弋说道：“薛冰同志也明白私营经济是一种有益补充，那更应该明白谁是主，谁是次了？”
虽然已经不再讨论什么姓社姓资的问题，但这似乎仍是一个政坛上颇为禁忌的话题，社会主义是立足于公有制的，稳妥的做法还是应该坚持公有制为主的。薛冰看了看入会的其他副***，并没有什么人表现出向支持自己意见的样子，明摆着这次会议上自己是无法否决霍弋的做法的，便说道：“我还是认为不应该区别对待。一个稳定的社会是要藏富于民的，私营经济的发展，是可以与我们的公有经济的发展并行不悖的。”
叶卫红笑着说：“我们今天也不是要讨论不让什么经济发展的问题，是研究骏骑集团兼并困难国企的问题，薛冰同志，你似乎把话题扯远了。”
薛冰说道：“对骏骑集团兼并这件事情，我保留意见。”
霍弋面色变了变，说道：“那其他同志那？”
包括叶卫红在内其他的副***一致表态支持。
随即这件事情被放到了常委会上讨论，表决的时候薛冰弃权了，骏骑集团兼并困难国企获得了通过。
一场轰轰烈烈的兼并浪潮在齐州兴起，除了薛冰着手的几个困难企业，其他困难企业很快就被霍弋找到了“婆家”，被那些效益好的国企加以兼并。
这场兼并浪潮取得了立竿见影的效果，效益好的企业拿出了自己的资金充实到困难企业中，困难企业的职工马上就拿到了拖延很久的工资。兼并活动暂时也让很多停产的企业恢复了生产，让这些企业回光返照，暂时掩盖了存在的很多问题。上上下下都对霍弋赞誉有加，省报、市报都做了大篇幅的报道。齐州再度成了东海政坛的热点。一个个考察团再度莅临，考察学习。不过，与上次不同的是，这些考察团认真总结了霍弋的做法，回去后便在东海省各地兴起了学习齐州经验，大搞国企之间的兼并重组的热潮。
这可与当初来学习薛冰的经验大相径庭，当初虽然考察的人员并不少，可是这些人回去之后基本上就把薛冰的做法置之脑后了，薛冰根本没听到什么地方再放笑自己的做法的。
眼前的形势表明似乎霍弋的做法更适合各地的实际情况。
霍弋的声望得到了很大的提高，他欣慰的看到自己压过了薛冰前段时间的风头，再度回到了让人瞩目的中心。
薛冰不得不沉默下来，霍弋的做法实际上是在变相的否定他的做法，他的利用私营经济挽救国企的做法具有先天上的理论不足，相比起霍弋的做法总不是那么理直气壮。不过薛冰心里很清楚那些困难的国有企业并没有真正的得到拯救，问题只是被掩盖了下去，而不是得到解决。这么浅显的道理自己都看得很清楚，可是为什么那些应该看得更清楚的高层领导、经济学家却看不出来那？
薛冰困惑的看着这些，百思不得其解