第37章 传说中的杀人不见血

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第37章 传说中的杀人不见血

『章节错误,点此举报』 在荷系的测评公司，决定一个测评员去留的重要考核，是这个员工平时接受和完成的任务质量。

公司严明规则，试睡员如果在一个月内任务完成总和不达标，那么公司有理由辞退该员工。

而现在英子菁一个月都没有任何任务。

这意味着她下个月的任务岂止是不达标，根本就是零蛋！

所以，朱凤芳是准备让英子菁在公司里闲散一个月，过后直接开除掉？

这简直就是杀人不见血！

中午时翼弦还说让她留心朱凤芳，没想到这女魔头的报复来得这么快，这么直接，这么明目张胆。

子菁思忖再三，还是决定要找朱凤芳谈一下。

谁知道这女人就好像知道子菁会来找她。

整整一下午都不在办公室。

等她回来的时候，已经快要下班了。

有些人会因为领导刻意躲避，而产生怯意，但英子菁很明显不属于此列。

朱凤芳前脚刚进办公室，她后脚就跟了上去。

或许早已经料到了这一幕。

朱凤芳只是轻飘飘地看了一眼子菁：“英子菁，你找我什么事？”

子菁知道她是明知故问，但还是不得不陈述事实：“朱经理，我看了下个月的任务表。我好像……没有任何任务？”

“有这种事？”子菁问最后一句的时候，朱凤芳眼里很明显闪着得意的神色，但她却故作惊讶地反问。

面对朱凤芳的装疯卖傻，子菁只是淡淡一笑：“朱经理真是健忘，自己排的任务表，一眨眼就给忘了。”

“你让我看看。”朱凤芳点开电脑，慢条斯理地翻着表格文件，“我看看这个……嗯……真是没有你啊。”

子菁险些要冷笑起来。

这不就是朱凤芳故意干的事吗？

现在是演戏给谁看？

“真是对不起了，小英。”朱凤芳一脸严肃地抬起头，“我排任务的时候，完全按照集团需求来排的，人员的安排也是根据资历来定，你资历最浅，所以可能刚好排到你的时候，就排完了，所以很可惜……”

“我这个月确定没任务？”子菁打断了她的话。

朱凤芳点点头：“没任务。你也可以多休息休息，在办公室充充电什么的，没什么关系的。”

好一个没什么关系！

现在是没什么关系，只是等到了月末绩效考核，才会知道朱凤芳这一招到底有多阴险。

子菁这次真的冷笑出声了。

她扬了扬眉：“我只想知道，月末考核，我没有完成过任何任务，朱经理是否会以此为由开除我。”

“这怎么可能？”朱凤芳的声音提高了一点，“小英你真是想多了，你又没什么重大失误，我怎么可能开除你呢。”

对于朱凤芳的这句话，子菁打死也不肯信。

没有测评任务，本身已经岌岌可危。

到时候朱凤芳一个改口，说自己从没有承诺过不开除子菁。

红口白牙，空口无凭，子菁还不是只能吃个哑巴亏。

最关键的是，这事情，还真没办法让朱凤芳给她立个字据。

子菁只恨进来的时候没有带着手机，把她和朱凤芳的谈话全部录下来。