130 代营销总监
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130 代营销总监
职场之步步向上 130 代营销总监
130:代营销总监
草草整理文档准备去找凤火燎原商量，最近的事情比较虚无比较缥缈。为什么这么说呢？
因为有个疯子叫“陶叫兽”，这逼拿到美国的血卡之后就忘了吃奶的娘。回到中国赚黑心钱。确切的说在孩子身上刮钱。
陶叫兽：美籍华人，以赚取中国孩子的血泪钱为生，这个人这辈子最大的乐趣就是电击16岁以下未成年儿童，并且从孩子的父母手中索取巨额医疗费用做回报。
这就是所谓的中国反沉迷第一人，一个自我标榜、众叛亲离的人，一个彻头彻尾的伪君子！以拯救孩子自居，却无法掩饰他攫取钱财的阴暗污秽的一面；如果他没从哪些网瘾少年身上赚钱，他早就去卖肉卖屁股买房买车了。
更讽刺的是他的主要著作有《孩子都有向上的心》等。这本书说的太好了，书中说：“我们有一千万种方法帮助我们的孩子离开网游，戒除网瘾。”
没错，我们的确有一千万种方法帮助我们的孩子离开网游，戒除网瘾，但是这一千万种方法中绝对不包括电击！并且我们中国的孩子，中国的未来不需要你一个美国人用电击的方式拯救，并且在你们人道主义泛滥的美国电击是为恋/童癖、死刑犯准备而不是心智尚未成熟的孩子！
槽，那sb，大马路上撞见丫的，一定一高跟鞋钉死丫的！想到陶叫兽草草就有气。
最近这个拿着美国绿卡的华人吃错药一般上窜下跳十足的跳梁小丑抨击网游行业，搞的游戏行业人人自危，生怕被这疯狗盯上，ceo吴总问：“如果我们游戏，我们公司被这疯子盯上，该怎么办？”
草草愣了一下，马上挂上职业化微笑，沉稳的回答：“营销中心公关部有足够的方案应对，明天我把方案给你送过去。”
“嗯~”ceo吴总高深莫测嗯了一声就走了，草草吓坏了，赶紧做预警方案。
如果“陶叫兽这条疯狗盯上我们游戏，咬我们，我们应该以什么样的言论反击？”
草草拿着足足五页厚实的文件冲进凤火燎原办公室。
“有事吗？”凤火燎原口气不太好，好像有事心烦，左草草瞄了一眼凤火燎原的办公桌，上面有一份简历，照片上的女人30岁左右，申请的职位是营销总监……
就算是从来没工作过的人，看电影看小说也能明白，总监和经理之间的差别，他们之间不是星星和星星之间的差别……那绝对是星系和星系之间的差别。
简历照片上这个女人30岁左右，看样子并不是大气的人，小鼻子小眼的，从前也是在上市公司呆过的，网游界一共就这么几家上市公司……没悬念了……估计来了就是凤火燎原的上司……
凤火燎原见左草草拿着厚厚的一叠信封进来，进来不和他打招呼，眼睛看见桌子上的简历就直勾勾的发呆，完全忽略了自己的存在，心情烦闷的他有些不耐烦再次沉声问道：“找我有事吗？”
“这是‘网瘾战争’的预警方案……”
“放那儿吧。”
“还有些细节，有待推敲。”
“放那儿吧。”
“boss？”
凤火燎原拿起一本书，颇有些不耐烦，随手翻了两页，气息起伏不定烦躁的将书扔在桌子上，揉着太阳穴上火的说。“我知道了，你先出去。”
左草草没说话，她平静的鞠躬转身出去，轻轻推门，轻轻把门带上。心想：什么情况？我该问谁？狄川这个人一向为人嚣张，力求完美做事严苛沉稳，他不是一个情绪化的人，为什么现在会表现的那么情绪化？
情绪化：这是非常有趣的一个名词，当一个人被这个名词附身的时候只说明一件事：他没招使了。这里的没招是全方位的没招使，包括阴招、坏招、损招，总的来说，凤火燎原现在的状态是：没办法，他就像案板上的猪肉一样任人宰割，人和猪肉唯一的区别就是，人还能发发脾气猪肉不能，那样就更显示出人的无能。
出了什么事儿？左草草在脑海中不停的问自己。
“emba大神……李陵……”左草草喊李陵的时候用手指指凤火燎原的办公室，“老大心情很不好……没事千万别招惹他。”
李陵感激的看了左草草一眼，压低声音说：“好像要来一个总监做他的上司了，还是个女的……”
“上司是女人？老大伤自尊了？”左草草顽皮的说。其实草草心理很清楚，肯定不是这个原因，她口是心非套李陵，想让李陵给她正确答案。
李陵无奈的摇摇头，说道：“白痴，想想也不是因为这个……”
“哎呀，我八卦一下嘛？狄总的脾气那么火爆，我可不想踩地雷得罪他！”左草草见李陵不肯和他说事情急了，小心翼翼敲着桌子恨恨说道，“你很希望我踩地雷被炒鱿鱼吗？”
李陵压低声音说：“我也是听说，本来招法经理来的时候给的职位是：总监……但是现在他是副总监，来了个女人代营销总监……副总监和代营销总监之间的差别你明白吧？”
李陵这一话一出口，草草马上点头如捣蒜，明白了：狼来了。原来是有人在和凤火燎原抢总监的位子呀，难怪啊！难怪凤火燎原会着急。
凤火燎原的着急只说明两个问题：第一：ceo吴总对他的信任打了折扣；第二：这位总监大人要来已成定局。
左草草略微总结了一下，对付职场中竞争对手的方法：
光明的手段如下：
第一：展示自己最优秀的一面：太晚了，ceo吴总对凤火燎原的不信任存在了，已成事实的事情无法改变。
第二：避免与竞争对手产生冲突：这个很难说，要看里面那位的心情……你看凤火燎原的狗脾气，办公室绝对能改成斗兽场。这条也不行……
第三：拥有一颗宽容的心。扯淡，抢我饭碗我还和你宽容，我不是有病嘛！
总结一下光明的手段似乎都不好使……
那就使阴招……比如说：让新来的总监犯点错，出点岔子……这个也是高难度的，公司层面、总监级别人物之间的博弈……就算左草草是玩高低杠的高手，但是这个高杠也太高了点……
——在这个厮杀的行业里如果你要生存，请准备好一颗强壮的心。调整好自己的情绪，做好最坏的打算。