正文_第十七章：满意的offer

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正文_第十七章：满意的offer

第十七章：满意的offer

“爱爱，这边的薪酬系统是什么样的？能谈吗？”林向晚问道。

“谈薪水的事儿你比我在行，我只透露给你一个消息，公司的薪酬也有体系，但是很灵活。”秦爱爱故作神秘的说道。

“哦〜好啊，我知道了，你先忙吧，不打扰你了。”林向晚的眸色微转，当即明白了秦爱爱的言外之意。

想想薪水有机会谈到与之前持平，林向晚心里有些小兴奋。

＊

“没有什么能够阻挡

你对自由地向往

天马行空的生涯

你的心了无牵挂”

林向晚跑调的哼着许巍的《蓝莲花》，心情愉快的往前走去。

＊

非凡的录用通知是在三天后，也就是第二周的周二发过来的，邮件确认，加上电话通知，非常妥当。

“很高兴的通知您，您即将成为非凡国际公司人力资源部的一员。您的职位将是招聘主管，职级为A6，薪资为9000元每月，试用期薪资为标准薪资的90％”

对方直接发了offer，没有给林向晚谈判的机会。

但对刚工作一年的职场新人来说，9000的薪酬算是个不错的水准，并且比之前的薪酬也上浮了35％，这算是跳槽涨幅偏高的水平了。

更何况，A＆N的薪酬在行业内原本就偏高，所以林向晚的心理预期其实是持平就好。

所以看到这份offer，林向晚心里特别满意，对非凡的人力资源部更有好感了－－出钱爽快又大方的HR不多，遇到一个可真不容易。

“邮件收到，可以按邮件所述时间到职。”

“期待后期的工作合作，祝愉快，林向晚。”

林向晚给非凡公司人力资源部回过邮件后，并没有将找到工作的事情广而告知，甚至没有马上就通知秦爱爱－－在有过与人签了offer后又取消岗位的经历后，她知道不到最后签下劳动合同，一切都还会有变数。

这次因集团公司撤离而引发的大规模清算，不仅让林向晚放下外企员工莫明的优越感，更看重民营企业的机会；也让她变得更加谨慎起来。

打脸的事情，能不做就尽量别做吧。

＊

工作的事情尘埃落定后，林向晚心情大好，抓了钱包往外跑去，准备买点儿好吃的来犒劳自己。

“嗨，向晚，就这样出门了？”在厨房煮甜品的肖凡听到动静探出头来。

“去楼下买点儿零食。”林向晚笑笑说到，想了想又回头看向肖凡：“凡姐，想吃什么零食我买上来。”

“有好事？”肖凡关好炉子上的火，睁大眼睛看着林向晚，一脸我知道的表情。

“刚收到邮件，下周有两个比较好的面试机会，我要补充点儿能量，好好儿准备一下。”林向晚笑眯眯的说道。

“看你这样子，该是有把握了吧。”肖凡人精儿似的，当即说道：“好了，我也不问了，帮我买点永和堂的小花卷回来，配着甜汤吃最好了，多买点儿，一会儿我们一起。”

“好啊。”林向晚笑着点点头，拖着拖鞋踢踢哒哒的往外走去。

（本章完）