职场心理篇 （二）
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职场心理篇 （二）
工作中你最在意什么
在爱情的蛊惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧和茱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的**滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下哪一种？
a．寿命减少
b．智商超低
c．贫困度日
d．众叛亲离
选择a寿命减少
你希望人生时时充满惊喜，你也期望自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是众所瞩目的主角，这不会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。
选择b智商超低
在工作中，你可以做牛做马，将你满腔热情，投注到办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识。要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦怠的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就日渐熄灭，让你的工作能量没电啦。
选择c贫困度日
在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的，因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起劲来。
选择d众叛亲离
你是没有安全感的人，也许是童年失欢，或是不好的生活经验，让你失去了安全感，所以如果你现在的工作，不能满足你的需求，或是让你觉得不牢靠，随时有倒闭、或遣散走人的可能，像从事泡沫化的网络业，你更会时时刻刻担心成为失业一族，工作心情可就大受影响，一点点风吹草动，就会让你胡思乱想，根本不能专心工作。
什么样的工作才算好工作？
很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍屁股走人，总以为下一份工作才是最好的。可究竟什么样的工作才是好工作呢？
1．公司形象最好是业界的模范。
2．有一个很好的团队。
3．有培训机会。
4．优厚的薪水和福利。
5．开明的管理。
6．有好的导师。
7．晋升机会多。
8．公司化与自己投合。
你是一个让老板加薪的高手吗
被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗？如果有方法让你突然从现实消失一阵子，你会想躲到哪里？
a．海边
b．乡间
c．高山
d．太空
选择a海边
你是个机灵、脑筋动得快的创意高手，在生活上或工作上，会很自然地表现出你快人快语、聪明机智的一面，所以想让老板为你加薪，就得找机会秀出你反应快半拍的一面让老板见识，这样要求加薪就不难了。
选择b乡间
你是个拼命三郎，其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工，只是由于你比较不会主动表现，加薪名单中可能会不小心遗漏了你，或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀口上，偶尔略施小计，多和老板聊聊，好处会更多喔！
选择c高山
你拥有远大的志向，而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一，所以对于薪水的多寡，你并不是很在意，不过，没有钱什么都做不成。建议你最好先把理想放心里，多和老板讨教，日后受重用时，好处可超乎你的想象喔！
选择d太空
你的工作表现落差太大，有时会受到心情或是兴趣的影响，因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏，所以你最好多多培养你的第二专长，或是和同事们建立更密切的互动，让老板对你产生信赖感，如此才能促使公司加薪留住你。
让老板为你加薪的7个秘诀
1．当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间。
2．工作步调快，养成一种紧迫感，一次专心做一件事，并且用最快的速度完成。
3．精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质，因此你应该想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动，然后投入最多时间与心力在这些事情上面。这样投入的时间愈多，每分钟的生产力就愈高，工作绩效也就提高，自然赢得老板及上司的赏识与重用，加薪与升迁在望。
4．你找出最有价值的工作项目后，接着要想办法，通过不断学习、应用、练习，熟练所有工作流程与技巧，累积工作经验。
5．你如果把许多性质相近的工作或是活动集中在同一个时段来处理，这样会比一件一件分开在不同时段处理，节省一半以上的时间。
6．尽量简化工作流程，将许多分开的工作步骤加以整合，变成单一任务，以减少工作的复杂度，另外，运用授权或是外包的方式，避免把时间花费在低价值的工作上。
7．比别人工作时间长一些。
测试测试你的人缘如何
所谓“人缘”，即是指同领导、群众、同事、朋友的关系，那么你的人缘怎样呢？通过对下面试题的选答，相信你就会有一个基本的评价。
1.你最近一次交朋友，是因为：
a.你认为不得不结交
b.他们喜欢你
c你发现这些朋友令人高兴、愉快
2.当你度假时，你是否：
a.希望交到朋友，可是往往很难做到
b.喜欢独自一个人消磨时间
c.通常很容易就交到了朋友
3.你已经定下一个约会，可到时你却疲惫不堪，无法赴约：
a.不赴约了，希望对方会谅解你
b.去赴约，但问对方如果你早些回家的话，他是否会介意
c.去赴约，并且尽量显得高兴
4.一个同事向你吐露了一件极有趣的个人问题，你常常：
a.连考虑都没考虑，就把这件事告诉了别人
b.根据情况决定是否要告诉别人
c.为同事保密，不把这件事再告诉别人
5.当你的同事有困难时，你发现：
a.他们不愿意来麻烦你
b.只有与你关系密切的少数朋友才来向你求助
c.他们愿意来找你请求帮助
6.对于同事的优缺点，你的处置方法是：
a.我喜欢赞扬别人的优点，缺点则尽量回避
b.我相信真诚，所以对于我看不惯的缺点，我不得不指出
c.我既不吹捧奉承，也不求全苟责他们
7.在你选择朋友时，你发现：
a.你只能同你趣味相同的人们友好相处
b.兴趣、爱好不相同的人偶尔也能谈谈
c.一般说来你几乎能和任何人合得来
8.对于同事们的恶作剧，你会：
a.感到生气并发怒
b.看你的心情和环境如何，也许和他们一起大笑，也许生气并发怒
c.和他们一起大笑。
9.对于同事间的矛盾，你喜欢：
a.打听、传播
b.不介入
c.设法缓和
10.每天上班以后，对于扫地、打开水一类琐事，你的态度是：
a.想不到做
b.轮流做
c.主动做
选a＝1分选b＝2分选c＝3分，统计得分看结果
分数为15分以下:你是一个不大合群的人，如果你确实想把自己的人缘搞得好一点，你就需要改善一下你同周围人们的关系了。
分数为15--25:你的人缘还算可以。
分数为25分以上:你的人缘很好。
a型人
这种人的个性大多温和又体贴，大家都很喜欢和你这种人做朋友，而且大致上过着顺利的日子，是很有可能把握幸福的人。这种人颇受重视，常常有很多人依赖他（她），但有时会被别人看轻，认为你很好欺负。在现今的世界里，尤其对想要成功的人来说，要有魄力一点，要有拒绝别人的勇气。
b型人
这种人总是给人一种很“辣”的感觉，在打扮上，也是倾向时髦亮丽类型，经常想要引人注目。不过外表打扮上太过前卫，也许会给人很难接近的感觉，所以有时最好避免，尤其是出席正式的场合时。虽然充满活力与体力是很好的事，但周围的人不见得与你一样，要多注意。
c型人
这类人的个性很爽朗，但也许有的人会给人“过酸”的感觉，而让人感觉难以相处。其实基本上他们的个性是爽朗又易相处的，给人的印象也很好。但由于这种人有时会给人不知道他的心里在想什么的感觉，所以如果想和他做朋友的话，不妨就稍微夸张地自我推荐一下吧！
d型人
这种人的个性兼具严格及温柔，就算他外表看起来是很好说话的人，但其实他内心是很坚持自我想法，又固执的人，不喜欢迎合别人，因此这种处事态度有时会引起某些人的反感，其实，该妥协的时候就妥协，若能配合大家改变你的方式，就能成为受到大家尊敬且重视的人。
e型人
这种人的个性是既老实又朴素，刚开始可能会被认为是个很无趣的人，但只要和你交往久了，就会发现你也拥有意外的特质，也是个很有想法的人。虽然在团体中不是很出风头，但仍能过着幸福的生活，而且，如果可以待在充分发挥自我专长的领域下，就会有渐渐崭露头角的机会。
f型人
这种类型的人是很能自我控制的复合型个性的人，而且做事方法很有弹性。内在的内涵比外在的条件更吸引人的注意，是这种人的一大特点，对他认识越深，就会越喜欢他。
g型人
这种人的个性是属于精力旺盛、热情扬溢的人，但有时喜欢强迫别人，希望别人按照自己想法做事，因此有时甚至会和周围的人引发争执，可是反过来说，这也是具有决策力及行动力的领导人物所拥有的特质，记住想表现自己，也不要忘了为他人着想。
工作中人见人爱的小窍门
1．故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感。
在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而占大便宜。
2．说些自己的私事，从而拉近彼此间的距离。
在公司与同事谈及私事，可以增进彼此间的亲切感。但是，私事并不包括**。
3．倾听是你克敌制胜的法宝。
一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。做一个好听众，不仅要自己说，更要尊重别人说，效果比你说得天花乱坠好得多。
你是不是工作狂
如果你是一家大企业的负责人，有一位年轻貌美的私人秘书，你有权规定她的上班服装，你会怎么选择？
a．保守的套装，裙长过膝
b．突显身材的窄裙，不但可以带出去应酬，自己也赏心悦目
c．一律和其他职员一样穿工作装，公司要注意纪律
d．任其自由穿着
选择a保守的套装，裙长过膝
你是个平常看起来很散漫，实际上只要投入工作便一本正经的人。“认真”是你一贯的做事方式，而且勇于负责，丝毫不马虎，你是个十足的工作狂。
选择b突显身材的窄裙不但可以带出去应酬，自己也赏心悦目
你懂得在该努力的时候努力工作，能偷懒的时候也不放过休息的机会，所以你在工作时精神特别好，还会注意工作环境的情调，你只能说是“看起来”象个工作狂。
选择c一律和其他职员一样穿工作装，公司要注意纪律
你是个公私分明的人，虽然谈不上是个工作狂，但是只要办公事时，你不喜欢涉及私人的事情，基本上你也算工作狂型的人物。
选择d任其自由穿着
你是个奇才型人物，比较擅长策划性的工作，如果认真起来，做事一丝不苟；但是如果你根本没兴趣，你就会搪塞过去，不大理会。所以你是不是工作狂，完全视工作性质而定。
专家建议：要是发现自己出现“工作狂”的某些典型症候，那么首先须有意识地减轻工作压力并强迫自己减少工作量。
具体做法是：不妨列出一份工作日程表，先将自己现时的所有工作项目和工作时间一一写明，然后考虑哪些可以完全放弃，或至少暂时放弃，哪些可交由他人或与他人合作完成，同时注重提高工作效率。最后订出新的工作日程表，并请家人或同事予以监督。此外，不妨培养一些与工作不搭界的业余嗜好，丰富业余生活。如能接受心理医生的科学治疗，情况会更好些。